HOÀI NIỆM MỘT THỜI .
Mới 15 - 20 năm qua thôi mà đã trở thành hoài niệm. Càng hoài niệm, càng trăn trở bởi những đổi thay. Quản lí nhân sự, đề bạt, bổ nhiệm thăng chức Cán bộ là công việc nhạy cảm và ngày càng lắm ... đổi thay, ... thay đổi .
.
Ngày ấy, trước khi kí bổ nhiệm Cán bộ Quản lí thuộc thẩm quyền do Phòng Nhân sự đề xuất, Sếp Tổng của chúng tôi “ lùa “ toàn bộ cấp Trưởng, cấp Phó cơ quan lại thông báo và tham khảo ý kiến tham mưu, tư vấn. Nếu trường hợp nào có ý kiến đồng thuận chưa cao là để lại tiếp tục nghiên cứu, tìm hiểu hoàn chỉnh . Khi trao Quyết định cũng tổ chức chung ở Tổng hành dinh để gặp mặt, giới thiệu những người cộng tác thường xuyên với nhau, còn khi về cơ sở lại là phần công việc tiếp của Phòng Quản lí Nhân sự ..
Riêng bộ phận tham mưu giúp việc của đơn vị tôi, chỉ một nhiệm kì thôi đã chứng kiến đến mấy vụ việc. Trước khi đơn vị thêm biên chế, Sếp tổng bảo tôi : Cơ quan tăng cường cho đơn vị em thêm biên chế. Em chọn người rồi đề xuất sang bộ phận Quẩn lí nhân sự để xem xét. Tôi hội ý cùng cấp Phó thống nhất tiêu chuẩn. Khi hỏi cấp Phó của tôi con người cụ thể, anh đã từ chối đề xuất. Tôi hiểu rằng anh né tránh bởi đấy là quyền hạn thuộc về tôi. Kết quả người tôi đề xuất được chuyển về đơn vị làm việc và đến nay đang là Phó Tổng.
Một thời gian sau khi được bổ sung nhân sự, Sếp Tổng lại bảo tôi : Anh dự kiến đưa nhân viên X của em làm Phó giúp việc cho em. Em thấy được không . Là người đã kinh qua một số vị trí công tác tôi hiểu rằng việc tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động nhân sự là quyền của Sếp Tổng. Việc hỏi ý kiến dọn đường là để thống nhất trong nội bộ khi nhân viên đơn vị tôi được thăng chức nhưng dẫu sao
đó cũng là phương pháp dân chủ, công khai, minh bạch của Sếp. Một mặt khác không chỉ là cách làm mà còn thể hiện niềm tin, sự tôn trọng với những người giúp việc cho mình. Tôi hiểu rõ điều ấy và đó cũng là cái chất bên trong tâm hồn Sếp. Được Sếp tham khảo ý kiến, không mất thời gian suy nghĩ, tôi đáp : Em thấy nếu nhân viên X được anh bổ nhiệm là xứng đáng. Nếu dừng lại ở đấy thì tôi cũng chỉ là anh nịnh bợ cấp trên. Tôi tiếp : Nhân viên X công tác ở đơn vị tôi luôn hoàn thành nhiệm vụ khi phân công làm việc độc lập. Mặt khác nếu được thăng chức là điều kiện tạo thế, tạo lực cho không chỉ cá nhân X mà còn cho đơn vị chúng tôi. Một thời gian sau X được thăng lên cấp Phó. Sếp Tổng không chỉ gợi ý nhân sự đơn vị tôi mà nhiều lần Sếp cũng tạo điều kiện cho tôi đề xuất nhân sự liên quan đến đơn vị khác, lĩnh vực khác mà tôi không thể liệt kê ra hết.
Cho tới bây giờ, khi viết những dòng này những đối tượng trong bài chưa hề biết tôi là một trong những cá nhân được Sếp tham khảo ý kiến .
Tôi có một niềm tin rằng tôi chỉ biết những sự việc của đơn vị tôi làm việc nhưng những đơn vị khác trong cơ quan chúng tôi công tác nhân sự đều diễn ra như thế .bởi Sếp của chúng tôi, thời chúng tôi là như thế
*
* *
Mấy hôm nay mưa dầm dề. Trời lành lạnh. Khung cảnh này làm nhửng kẻ già nua thường hay hoài niệm . Hoài niệm kỉ niệm nào cũng đẹp của mỗi con người nhưng điều đáng buồn là cái đẹp không tồn tại mà có bao nhiêu đổi thay mà đổi thay theo chiều hướng náo thì chỉ những người thời hiện tại mới rõ.
Viết mấy dòng tung lên phây, chỉ mong Sếp Tổng khi đọc được để lại một like ( vì chắc chắn Sếp Tổng không bình luận ) là em đã mãn nguyện lắm rồi
Tháng 11- 2021
NC
CHỨC VỤ TÔI ĐẢM NHIỆM BỊ LỢI DỤNG
Nghe tiếng chuông gọi tôi tự hỏi : Không biết trời đang mưa lạnh thế này ai đến nhà mình có việc gì không ?
Cửa mở. Khách là chú bạn đồng hương đang phục vụ trong một đơn vị Quân đội
Thời bình và có vợ là Quân nhân chuyên nghiệp nên tuy phục vụ trong Quân đội nhưng bạn tôi có nhà riêng, không phải thường trực tại đơn vị. Tôi gọi chú bởi chú kém tôi chừng chục tuổi. Là đồng hương nên chúng tôi thường đến thăm nhau.
Vừa vào đến nhà, sau câu chào hỏi chú đồng hương đặt lên bàn uống nước một gói quà rồi nói:
- Em xin lỗi bác, chút quà này cho em xin lỗi và xin bác đừng chửi em .
Không hiểu vấn đề chú em muốn nói, tôi bảo :
- Thì chú nói rõ xem , chuyện gì anh nghe rồi mới biết có lỗi hay không chứ ?
Nghe tôi nói vậy, bạn tôi ấp úng kể :
- Chuyện thì bác đã biết rồi đấy. Thằng cháu em, con bà chị gái, em mang từ trong quê ra từ nhỏ cũng là bộ đội có vợ đang là giáo viên . Tuy đơn vị cháu và vợ cháu cùng một huyện nhưng hai cơ quan lại ở xa nhau. Trong một huyện mà hai vợ chồng ở hai nơi, Đơn vị chồng tuy chẳng ở nơi trung tâm nhưng là đơn vị cố định. Trường học vợ cháu giảng dạy đi lại thuận lợi nhưng quá xa nên không thể đi về một chỗ được mà lại thêm cháu còn nhỏ. Hai bên nội ngoại đều không giúp đỡ được gì . Ông bà nội ở tận trong quê. Bà ngoại phải trông nhà cửa để ông ngoại và cậu út đang đi làm. Biết hoàn cảnh đó, cô giáo Y giảng dạy môn Thể dục ở trường gần đơn vị cháu đóng quân nhận giúp đỡ sẽ xin chuyển vùng và tất nhiên cần ít kinh phí làm quà. Đã hai năm học rồi mà đến nay không có chuyển biến gì. Cháu muốn gặp cô Y xin lại số tiền làm quà nhưng cô Y chỉ gặp được trên điện thoại với lời hứa kiên trì chờ đợi còn muốn gặp trực tiếp cô đều từ chối. Lúc bận việc này, lúc việc khác .
Nghe đến đây tôi vội ngắt lời :
- Ừ , thì chuyện này chú kể anh nghe rồi. Vấn đề anh cần biết là chú nói có lỗi với anh Lỗi mà chú nói là ở chỗ nào, ?
Điểm mấu chốt tôi cần biết cũng là điểm bạn tôi cần trình bày. Như được khích lệ, bạn tôi mạnh dạn :
- Thú thật bác, hôm thứ 7 tuần trước em lấy số điện thoại từ thằng cháu gọi cho cô Y. Nghe tiếng miền Trung trọ trẹ cô Y hỏi : “ Anh là ai “ ?. Em xưng tên bác , chức vụ và đơn vị công tác và nói nhận được đơn tố cáo cô Y cầm tiền chạy chuyển vùng của giáo viên. Rồi em tiếp : Hẹn trong ba ngày nếu cô đem trả tiền cho giáo viên, tôi bảo họ rút đơn. Quá hạn trên tôi sẽ lập đoàn kiểm tra về trường làm việc.
Hiệu quả rõ rệt, chưa đến ba ngày, cháu em nhận lại đủ số tiền mà thời gian qua muốn đòi lại không thể đòi được .
Nghe chú em kể đến đây tôi muốn cười mà không dám cười. Hóa ra cái tiếng trọ trẹ khác lạ và cái chức oai như Hổ giấy của mình cũng bị người khác lợi dụng mà lại lợi đụng có hiệu quả
Đang mải mê ” tự sướng “ Chú em lại tiếp :
- Lợi dụng chức danh của bác mà em đòi lại được tiền cho các cháu. Gọi là tí quà, bác cho em xin lỗi .
Nghe thế, tôi nghiêm nét mặt dọa : Chú lợi dụng tên tuổi anh, giờ hối lộ chạy tội. Thôi bây giờ giải quyết thế này , chú mang quà về, anh tha thứ còn để quà lại anh sẽ truy cứu trách nhiệm. Mà chú biết đấy. Anh mà lên làm việc với đơn vị chú thì chỉ một con đường chết. Nói là nói vậy chứ nguyên nhân chính là, dù bị lợi dụng tên tuổi nhưng người lợi dụng không làm ảnh hưởng đến thanh danh cá nhân tôi mà lại giúp cháu bạn tôi đòi lại lễ công bằng .
Tuy là đồng hương, là bạn bè và nhiều lần say túy lúy với nhau nhưng do tôi nhiều tuổi hơn nên bạn tôi đành chấp hành ý kiến bề trên.
Đó cũng là một tối thứ 7, tôi ở nhà một mình, hai anh em lại vít cổ chai, nâng li với lọ lạc rang mà nhà tôi bao giờ cũng rất sẵn.
Nghĩ cũng buồn cười. Người ta thì lợi dụng mọi cơ hội khi thi hành công vụ.
Mình thì bị người khác lợi dụng. Ngố thật, nhưng cái ngố trong trường hợp cụ thể này không đáng chê trách lắm .
Tháng 11- 2021
N C
' xlink:href='%23b'/%3e%3cuse fill='black' filter='url(%23c)' xlink:href='%23b'/%3e%3cpath fill='white' d='M12.162 7.338c.176.123.338.245.338.674 0 .43-.229.604-.474.725a.73.73 0 01.089.546c-.077.344-.392.611-.672.69.121.194.159.385.015.62-.185.295-.346.407-1.058.407H7.5c-.988 0-1.5-.546-1.5-1V7.665c0-1.23 1.467-2.275 1.467-3.13L7.361 3.47c-.005-.065.008-.224.058-.27.08-.079.301-.2.635-.2.218 0 .363.041.534.123.581.277.732.978.732 1.542 0 .271-.414 1.083-.47 1.364 0 0 .867-.192 1.879-.199 1.061-.006 1.749.19 1.749.842 0 .261-.219.523-.316.666zM3.6 7h.8a.6.6 0 01.6.6v3.8a.6.6 0 01-.6.6h-.8a.6.6 0 01-.6-.6V7.6a.6.6 0 01.6-.6z'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}
' xlink:href='%23b'/%3e%3cuse fill='black' filter='url(%23c)' xlink:href='%23b'/%3e%3cpath fill='white' d='M10.473 4C8.275 4 8 5.824 8 5.824S7.726 4 5.528 4c-2.114 0-2.73 2.222-2.472 3.41C3.736 10.55 8 12.75 8 12.75s4.265-2.2 4.945-5.34c.257-1.188-.36-3.41-2.472-3.41'/%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e){kind=small}